暖通工程师

工作地点：项目现场（入职报到后，会派遣至项目现场工作，具体项目地点，要根据实际情况进行派遣）；

合同形式：通过录用后，与公司签订正式劳动合同；

工资发放：每月准时发放。

一、任职要求

1、本科以上学历，建筑环境、能动、供热与制冷等相关专业；

2、熟练操作CAD软件，有设计经验或具备一定设计修改能力；

3、具备1年以上工业项目/电子洁净厂房现场施工管理经验；

4、有责任心，具备较好的沟通、协调能力、抗压能力，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；

5、服从公司的工作安排，能够适应项目出差，愿意从事项目施工管理工作。

二、岗位职责

1、组织配合各相关专业深化图纸设计；

2、管理本专业施工及质量，制定施工计划及方案审批；

3、按照既定的施工控制程序,具体组织实施专业现场管理工作,使现场管理工作有序；

3、协调设计、监理、分包单位工作，协助解决施工过程中的专业技术问题；

4、配合其他部门进行工程造价、材料设备采购招标等成本管理工作；

5、完成项目经理安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、总体特征：个人收入与个人贡献相关联，提供有竞争力的薪酬；

2、收入组成：基本工资+岗效工资+执业资格补贴+学历补贴+住房补贴+出差补贴+绩效奖金；

（取得本科学历未满8年，可以享受住房补贴）

3、社保公积金：严格执行国家社保公积金政策，位员工购买“六险一金”；

（养老保险、医疗保险、工伤保险、实业保险、生育保险、大病统筹保险、住房公积金）

4、食宿安排：工作期间，由项目部提供食宿；

5、项目休假：轮休+调休。

6、其它：公司为每一位员工购买一份意外伤害保险；

四、职业发展

1.公司尊重每一位员工的职业发展规划，并为每一位员工提供多通道职业晋升路径；

2.完善的人才培养体系，丰富的人才培训课程，助力每一位员工快速的成长与进步。

五、招聘录用流程

1、线上筛选简历，线上面试，线上录用；

（通过简历筛选后，请关注智联招聘的系统消息，我们的HR老师会与你联系）

2、录用步骤：第一轮面试、第二轮面试（终面）、体检、签订劳动合同。

六、其他

应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格，解除劳动合同。

职位福利：五险一金、房补、餐补、通讯补助、采暖补贴、节日福利、周末双休、高温补贴