人力资源管理

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2024.7.19 ～ 2025.7.20
工作地点：	北京-大兴区	外语要求：	无	更新日期：	2024.7.19
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	硕士及以上	工资待遇：	5000 - 8000
招聘人数：	1人

1、协助完成人力资源相关制度体系的搭建； 2、协助搭建公司培训体系，分析各部门培训需求，汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案，联系组织外部培训，并及时对培训效果进行评估； 3、负责绩效考核过程中各环节数据与资料的统计、分析、应用及归档工作； 4、负责员工信息库数据维护及员工岗位调整相关手续办理。 5.协助开展部门档案整理工作。 6.完成上级交办的其他工作。

　北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司成立于1984年，是大兴区首家房地产开发国有独资企业，注册资金7.7亿元，主要经营土地一级开发、房地产项目开发经营、公益公建项目建设管理等业务。
　　多年来，集团公司紧跟城市发展步伐，抓住实施北京城南行动计划和大兴区“三区一门户”建设的历史机遇，充分发挥企业优势，累计实现土地一级开发及平整土地13000余亩，实现土地上市成交额270亿元，开发建设200万平方米住宅小区，完成160万平方米保障性住房供应，管理运营8.8万平方米商业，同时积极发扬国企社会责任感和使命感，配合政府相关部门，高标准建设完成一批公益配套、市政基础设施建设，总建筑规模近45万平方米，总通车里程近48公里，目前已经发展成为北京市具有一定影响力和竞争力的房地产开发企业。