公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 工程管理相关专业 | 招聘日期: | 2024.9.20 ~ 2025.9.20 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.10 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 10000 - 13000 | ||
招聘人数: | 若干 |
职责一: 项目管理 工作任务 1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。 2.编制详细的施工组织设计。 3.施工图设计、工程量清单的复核工作。 4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。 5.施工过程中的变更设计申报工作以及施工中工程质量事故的处理及申报工作,施工中重要工序的自检转序工作。 职责二: 专项管理 工作任务 1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。 2.组织技术人员进行图纸核对,将发现的问题及时与涉及沟通,做好设计优化工作。落实工序施工工艺流程。 3.加强与各方的沟通,包括业主、监理、设计、公司等,确保形成畅通的沟通渠道,使项目施工始终向最有利的方面转换。 4.编写技术方案,技术交底,跟踪现场实施,进行效果评价与改进。做好各种技术总结的整理和上报工作。 职责三: 其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作。 四、工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作。 五、任职资格 本科及以上学历;工程管理相关专业;具有同行业技术管理5年以上工作经验;具有一级建造师(建筑、公路、机电)执业资格;具有工程类相关专业中级以上专业技术职称;熟悉相关专业规范、行业标准;掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。其他说明 有业绩的优先考虑 办公地点: |