公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 实习 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.4.2 ~ 2025.8.26 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.24 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 3000 - 4000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、招聘板块:协助进行招聘工作的开展,包括但不限于简历筛选、面试安排、结果跟踪、维护招聘渠道、及时发布和管理招聘信息; 2、薪酬管理:负责考勤统计、薪酬核算和成本分摊统计等; 3、员工关系:办理新员工入职、转正、异动、离职等手续;负责每月社保、公积金各项工作等; 4、绩效管理:跟进每季度KPI的各项流程; 5、劳动关系:负责跟进每月合同续签等手续; 6、培训板块:协助培训开展; 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业,25届或26届在校学生,可实习6个月以上者优先; 2、熟悉运用word、excel、ppt等办公软件; 3、工作认真负责、具有良好的沟通能力和协作能力; 4、学习热情强、积极主动、善于发现问题和解决问题。 |