公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.4.10 ~ 2025.4.9 |
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工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.24 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 22000 | ||
招聘人数: | 1人 |
概要:协助设计总监全面管理设计部组内设计工作,包括但不限于人员调配、工作安排、及各项目进行期间的质量监管,加强各部门协作,促进公司各项目环节的高效完成。 1、合理安排所负责项目的日常设计工作; 2、对项目前期及合同签定阶段的工作负责; 3、对项目概念、方案、施工图阶段的工作协调并对最终成果负责; 4、对方案及施工图阶段项目使用的各类材料、灯具选样最终成果负责; 5、对项目内设计师的工作流程及工作成果的质量负责; 6、对同项目甲方的日常沟通、协调工作负责; 7、对驻场设计师针对现场状况做的重大设计变更做确认工作; 8、监控各项目的设计进度,确保工程竣工阶段的有效实施; 9、总结和分析完工项目的设计缺陷问题,并提出改进及优化方案; 10、主持项目论证和相关技术专业会议,审查与优化各阶段的设计方案、施工图纸,确保设计成果的科学合理性,消除设计弊端与隐患,杜绝因设计缺陷造成的返工; 11、跟踪、研究国内外装修设计潮流和趋势,组织进行项目的研发,提高项目的设计水平,做好设计环节的成本控制; 12、负责组织编制和完善设计部相关的管理制度和流程,对执行过程进行监督; 13、整合公司资源,协调各方面的专业力量,开展公司内部人员的培训和发展; 14、完成上级临时交办的各项工作; 15、严格遵守公司颁布的各项规章制度。 任职资格: 1、八年以上商业设计领域相关工作经历; 2、五年以上独立把控项目全案过程及团队管理经验; 3、独立主持过不低于三个大型商业类项目(购物中心、商业综合体、旧城改造优先),装饰方案设计能力强、设计思维活跃、独到,具备一定手绘功底; 4、设计理论知识丰富、扎实,熟悉设计相关规范、标准等;对装饰设计所涉及的其他专业也具有较强的理论知识; 5、掌握行业最新资讯,有良好的沟通能力和协调内外各部门的能力; 6、具有较强的责任心、感召力和凝聚力,能独立带领团队,同时具备良好的敬业精神和职业道德操守。 |