公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源、法律、财务、工商、企业管理等相关专业 | 招聘日期: | 2023.2.15 ~ 2025.2.14 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.25 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 18000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、围绕公司战略与规划,在总经办的领导下制定、修改相关日常经营文件、流程体系与管理制度,完善适应公司变革与实际业务的流程梳理、优化、创新、推广与流程绩效工具与方法,保障流程顺利推行; 2、在总经办领导下负责企业具体管理工作的在置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经办调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经办决策; 4、负责总经办各项业务的支持,包括但不限于商务、销售、市场、技术、人事等工作,做好公司内外相关事宜具体工作内容的落实执行; 5、协助总经办内协外联和接待工作; 6、完成公司安排的其他工作。 ? 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,人力资源、法律、财务、工商、企业管理等相关专业,5年以上相关工作经验; 2、综合素质高,语言表达能力强,优秀的公文写作能力,对现代企业人力资源管理各模块有深刻的理解和娴熟的操作技巧; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、掌握各种商务礼仪,具有一定商务谈判技巧; 5、具备高度的敬业精神,能承担较强的工作压力,能尽快融入公司团队并接受公司企业文化; 7. 具备团队建设及管理经验,在建筑设计相关公司、房地产公司、创业型公司任职经验的优先。 ? |