公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先 | 招聘日期： | 2025.8.22 ～ 2025.9.19 |
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| 工作地点： | 江西-南昌市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.8.22 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 8000 - 16000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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核心职责 1. 项目全面管理： · 对公司负责，是项目履约的第一责任人，全面主持项目部的日常管理工作。 · 代表公司履行与业主、监理、设计、分包商及政府监管部门等的合同义务，维护公司利益和形象。 · 组织编制并审核《项目实施规划》 或《施工组织设计》，确立项目的各项管理目标和控制措施。 2. 计划与进度控制： · 制定详细的项目总体进度计划、月度及周工作计划，并监督执行。 · 动态跟踪项目进展，识别进度偏差，及时采取有效的纠偏措施，确保项目按合同工期交付。 3. 成本与预算控制： · 负责项目的成本管理和经济效益，牵头编制项目预算和成本控制计划。 · 严格控制项目支出，审核项目采购申请和费用报销，管理工程款申请与支付。 · 负责工程变更、现场签证的谈判与确认，确保项目利润目标。 4. 技术与质量管理： · 对项目技术管理和工程质量负领导责任，确保施工符合设计图纸、技术规范和合同要求。 · 监督落实质量保证体系，组织关键工序和隐蔽工程的验收，处理重大技术问题。 · 推动新技术、新工艺的应用，解决施工中的复杂技术难题。 5. 健康、安全与环境（HSE）管理： · 作为项目安全生产第一责任人，建立健全项目HSE管理体系。 · 确保各项安全规章制度和操作规程得到严格执行，组织安全检查和隐患排查治理。 · 组织应急预案的制定与演练，杜绝重大安全事故、环境污染和职业健康事件的发生。 6. 资源与团队管理： · 负责项目团队（包括管理人员、技术人员、施工班组）的建设、任务分工和绩效考核。 · 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源，确保资源高效配置。 · 对分包单位进行选择、管理、协调与考核。 7. 沟通与 stakeholder（相关方）管理： · 作为项目对外的核心接口，保持与业主、监理、设计、总包、政府质监/安监部门等的顺畅沟通，有效解决各类冲突和问题。 · 定期组织项目例会，向公司管理层汇报项目状态、重大问题和决策建议。 8. 文档与合同管理： · 监督项目全过程资料（技术、质量、安全、合同、验收等）的收集、整理和归档工作，确保其完整性、准确性和可追溯性。 · 负责对项目合同进行管理和执行，处理合同争议和索赔事宜。 任职资格要求 · 教育背景： · 本科及以上学历，电气工程、电力系统、输配电、机电工程、工程管理等相关专业。 · 经验要求： · 5-8年以上电力行业工作经验，至少3年以上中型及以上电力工程项目（如：变电站、输配电线路、用户工程总承包、新能源升压站等）独立项目管理经验。 · 有完整的项目生命周期（从投标至竣工结算）管理经验者优先。 · 专业知识与技能： · 精通知识：深刻理解电力工程建设流程、国家及行业技术标准、安全规范、验收规范及法律法规。 · 管理知识：熟练掌握项目管理知识体系（如PMBOK），精通成本控制、进度控制、合同管理等方法与工具。 · 软件技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，以及AutoCAD、Office办公软件。 · 证书要求：必须持有二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书。必须持有安全生产考核合格证（B证）。持有PMP、注册电气工程师、高级职称等证书者优先。 · 能力与素质： · 卓越的领导力：能够激励和领导跨职能团队，决策果断，有权威性。 · 出色的沟通与谈判能力：善于与各层级、各类型的人打交道，能有效化解冲突，维护公司利益。 · 强大的抗压与解决问题的能力：能在高强度压力和多任务环境下，冷静分析并快速解决复杂问题。 · 全局观念与商业意识：具备强烈的成本意识和经营意识，追求项目综合效益最大化。 · 责任心与敬业精神：以身作则，原则性强，对企业高度忠诚。 |
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