公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 机械设计、自动化或相关专业 | 招聘日期: | 2025.3.31 ~ 2025.4.30 |
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工作地点: | 安徽-合肥市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.4.2 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 18000 - 22000 | ||
招聘人数: | 1人 |
任职资格 必备条件: 1.本科及以上学历,机械设计、自动化或相关专业,具备6年以上建筑施工工装设备研发(架桥机、移动模架、悬臂吊机、液压自动模板与环形生产线、钢筋自动化加工设备、智能衬砌台车、PC智能生产线等其中一种及以上)或机械结构、成套设备研发经验,熟悉机械设计、自动化控制、液压气压传动、传感器等专业知识。 2.年龄40周岁及以下。 3.熟悉SolidWorks、AutoCAD等设计软件,够独立完成设备的设计和仿真模拟。 4.熟悉工装设备的制造、调试和验收流程,了解国内外先进的工装设备制造技术。 5.作为项目负责人牵头完成工装设备或机械设备研发经历不少于1项。 优先条件: 1.参与科研课题开发,并取得首台套、发明专利、省部级工法、高水平论文等成果及荣誉。 2.智能衬砌台车、钢筋自动化加工设备等建筑施工工装设备研发工作经验。 3.双一流本科院校。 岗位职责 1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的法律法规与工程技术研究院技术、科研管理制度,参与制订工程技术研究院及工装设备研发业务管理制度和办法。 2.负责工装设备的需求分析、方案设计、详细设计及优化工作;负责工装设备的操作说明、使用手册及相关文档的编写和审核工作。 3.对现有工装设备进行持续改进,提高工装设备的效率和质量。 4.主导或参与智能工装设备研发项目的立项、实施、结题、报奖等工作。 5.关注建筑施工机械领域行业前沿技术发展,参与搜集行业前沿技术情报并开展相关技术预研及储备。 6.负责工装设备研发工作小组分工、工作计划制定与实施、技术总结、各类报表等管理工作。 7.参与智能工装设备研发所内外部学术交流活动。 8.参与智能工装设备研发所人才培养和培训工作。 |