公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
技术主管 招聘信息 | |
工作地点:北京 学历要求:本科 招聘人数:2人 工作经验:八年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:20000 - 30000 |
技术主管 职位描述一、岗位基本信息单 位 首发路桥公司 岗位名称 技术主管 所属部门 工程管理部 岗位编制 1 直接上级 工程部长 薪酬水平 20-30万左右,根据公司效益浮动 办公地点 北京市辖区内公司各驻地 二、 岗位职责描述 项目技术质量工作。 三、主要工作职责 职责一: 项目管理 工作任务 在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。 编制详细的施工组织设计。 施工图设计、工程量清单的复核工作。 控制点、水准点的接收、复测、加密工作。 施工过程中的变更设计申报工作。 施工中工程质量事故的处理及申报工作。 施工中重要工序的自检转序工作。 职责二: 专项管理 工作任务 认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。 组织技术人员进行图纸核对,将发现的问题及时与涉及沟通,做好设计优化工作。 落实工序施工工艺流程。 加强与各方的沟通,包括业主、监理、设计、公司等,确保形成畅通的沟通渠道,使项目施工始终向最有利的方面转换。 编写技术方案,技术交底,跟踪现场实施,进行效果评价与改进。 做好各种技术总结的整理和上报工作。 职责三: 其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作。 四、工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作。 五、任职资格 教育水平 本科及以上学历 学习专业 工程管理相关专业 工作经验 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。 职称及执业资格水平 具有一级建造师(市政或公路或铁路)执业资格或具有桥梁工程或结构专业高级职称 知识技能 知识:熟悉相关专业规范、行业标准。 技能:掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。 能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。 特殊资格 1.累计修建单座桥梁长≧100米或单跨≧40米的桥梁3座; 2.累计完成桥梁工程合同额1.5亿元以上。 |
联系方式 | |
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