安哥拉集团公司招聘：汽车电工、事业部总助、预算员、预算主管、设备维修工

职位性质：	不限	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.6.13 ～ 2025.8.9
工作地点：	国外	外语要求：	无	更新日期：	2025.6.13
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	16000 - 25000
招聘人数：	20人

北京集团公司安哥拉电表安装项目 汽车电工4人、事业部总助1人、预算员2人、预算主管2人、设备维修工4人 合同周期1年或2年 ◆不限户籍地 ◆年龄：53岁以下（身体健康，无慢性病或重大手术） ◆汽车电工（2年）：（视频面试，户籍不限） 懂得各类汽车直流电路控制原理，能看懂汽车电气控制原理图。从事汽车、 设备电路维修五年以上。年龄50岁以下。 ◆事业部总助（视频面试，户籍不限） 统招本科学历；有一级建造师或中高级职称；土木工程、工程管理等相关专业；至少具备8年以上工程管理经验；有现场生产管理和技术管理工作经验；有海外工作经验优先。 ◆预算员（视频面试，户籍不限） 统招本科及以上学历，工程造价或相关专业；持二级造价工程师及以上证书优先；3以上建筑施工单位工程造价、预结算工作经验；熟悉电脑、办公软件、图形算量、计价软件；熟悉工程量清单及预算定额，能独立完成市政项目概算、预算、结算工作； ◆预算主管（视频面试，户籍不限） 本科及以上学历，工程造价或相关专业；持二级造价工程师及以上证书优先；6年以上工程造价、预结算工作经验；熟悉电脑、办公软件、图形算量、计价软件；熟悉工程量清单及预算定额，能独立完成市政项目概算、预算、结算工作；有责任感、积极主动、诚信正直、坚持原则、认真负责； ◆设备维修工（视频面试，户籍不限）（45岁以下，在各类工程机械修理（电汽及液压系统）方面有丰富经验。 薪酬福利  汽车电工：综合工资18万-30万/ 年（根据技能水平定薪） 事业部总助：年薪45-60万/年（税前，五险一金，公积金，满一年1000体检福利） 预算员：年薪20-28万（税前，交五险一金，公积金，满一年1000体检福利） 预算主管：年薪20-30万（税前，交五险一金，公积金，满一年1000体检福利） 设备维修工：综合收入15000-18000/月，中高级技师水平，年薪25-30万 面试合格，资料交齐，1-2个月左右出境

的专业公司。公司成立于二00七年十一月，目前注册资本金601.2万元。 公司始终秉承“以人为本、客户为上、诚信派造、共创双赢”的经营宗旨，坚持良好的信誉、认真负责的工作态度和严谨细致的管理，得到迅速的发展，先后取得了以模板脚手架专业承包不分等级，施工劳务不分等级的建筑业企业资质证书；安全生产许可证书；对外劳务合作资格证书；劳务派遣经营许可证；人力资源服务许可证。公司拥有多名从事劳务派遣服务、人力资源管理及处理各类劳资纠纷实际经验的管理人员，并储备有大量水电施工及其他建筑行业所需的劳务人员。 公司组织机构健全，管理制度完备。建立了劳务用工的招聘与管理、薪酬及社会保险以及劳动合同和财务管理规章制度，严格按照标准质量管理体系对劳务派遣和服务各环节进行管理。在劳务派遣和人力资源管理服务中，严格按照国家有关劳务派遣管理的方针、政策、法规和有关劳务派遣专项规定以及人力资源服务的标准化、专业化流程，致力于降低客户企业用工成本、解除客户后顾之忧，为客户提供个性化的服务，充分保障与合作单位间良好有序的合作。 经过长期的努力，眉山和创劳务有限公司（MSHC）在劳务派遣、劳务分包、对外劳务合作等领域取得了显著成绩，赢得用工企业和员工的一致好评，在业界树立了良好的口碑。公司目前正式员工 38人，分公司2家、培训机构2家，国内派遣人数二千余人，国外派遭人数一千余人。对外劳务合作主营市场日本、新加坡、一带一路沿线国家。 公司自成立以来，一直秉承“客户至上，信誉第一”的经营服务理念和以人为本的人文精神，严格遵守国家各项法律法规，规范各类业务操作流程，在业界赢得了良好的口碑。公司愿在“以人为本、客户为上、诚信派遭、共创双赢”的基础上，欢迎社会各界和客户的商洽与合作。