中/西部区域安全主管(J10296) |
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工作职责: 1.对接分子公司及分子公司在本区域内项目部, 2.协调监管区域公司项目安全工作, 3.了解掌握项目履约情况,帮助项目协调处理相关关系; 4.协调处理安全紧急状况; 5.负责业务范围内的客户维护工作; 6.配合区域公司其他部门开展工作; 7.完成领... | 应聘此职位 | |
工作地点:四川-成都市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
暖通主管(J10216) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.负责工程项目的暖通专业相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等;对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作; ... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
电气一次主管(J10214) |
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工作职责: 1.负责工程项目的电气相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等;对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作; 4.编... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
给排水主管(J10215) |
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工作职责: 1.负责工程项目的给排水专业相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等;对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作;... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
建设单位土建主管工程师 |
建研凯勃建设工程咨询有限公司 | |
1、甲方土建工程师,负责现场土建施工管理;2、要求有3年以上相关工作经验;3、有锐捷、平大综合评估经验者优先; | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管 |
中电光谷建筑设计院有限公司 | |
工作职责:1、负责行业动态、市场项目、招投标信息的收集;2、负责业务拓展、客户开发;3、负责客户关系维护;4、负责项目报价、合同洽谈、签订事宜、项目回款、后续项目管理工作;5、配合分院院长的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,3年以上相关工... | 应聘此职位 | |
工作地点:湖北-武汉市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
土建主管(J10217) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.负责工程项目的土建相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等,对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作; 4.编... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
研发部专业组主管(基础建造... |
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工作职责: 岗位职责: 1、在研发部负责人带领下负责本专业组的管理与研究工作。 2、组织开展本专业组的课题研究和技术攻关工作。 3、负责本专业组相关自主技术体系和标准体系的开发。 4、负责本专业组相关的新技术、新产品、新工艺和新材料的调研和研发工... | 应聘此职位 | |
工作地点:海南-万宁市 | 学历要求:硕士及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源主管(J10220) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.完善公司内部招聘录用制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备。 2.协助部门负责人制定员工招聘计划,发布招聘信息,组织实施招聘工作。 3.负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准。 4.对现有招聘渠道进行合理利用及效果评估,... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
自控软件主管(智慧工程事业部) |
上海电子工程设计研究院有限公司 | |
岗位1.根据自控设计图纸及控制逻辑,完成PLC,HMI及上位机软件编程;2.配合现场施工人员完成调试工作;3.配合设计师完成物料4.负责自控项目完整的技术文档的整理与归档工作;5.负责完成编写操作手册、维护手册等相关文件;6.参加和支持公司项目的售前,售... | 应聘此职位 | |
工作地点:湖北-武汉市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
新能源主管(J10218) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.组织太阳能分析对比,完善太阳能资源的来源选 ⑹敌拚颍橹⒛苷迳杓品桨阜治龆员龋晟拼⒛懿糠值湫蜕杓品桨浮⒐こ塘壳宓ァ⒌湫蜕璞概渲们宓ィü夥 2.负责光伏发电系统总体方案设计、光伏发电设备工程量清单; 3.组织风资源分析对比,完善风资... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
电气二次主管(J10213) |
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工作职责: 1.负责工程项目的升压站电气二次相关设计技术相关工作; 2.负责项目电气二次设计监督、建议、控制、文件审核、文件的编写、评审等; 3.负责升压站二次设备项目的合同谈判,协商并确立设计进度、质量要求、设备选型、技术协议编制电气二次专业相... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
中/西部区域履约主管(J10295) |
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工作职责: 1.协助分管领导工作; 2.负责履约部日常管理工作; 3.负责履约端文件归集管理工作; 4.负责区域公司辖区内项目履约监管工作; 5.负责监督公司级督办事项的执行情况(重在跟踪、督促); 6.负责业务范围内的客户维护工作; 7.能完成领导交办的其... | 应聘此职位 | |
工作地点:四川-成都市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
自控设计主管(智慧工程事业部) |
上海电子工程设计研究院有限公司 | |
岗位职责:1. 项目前期技术支持,报价,技术文件及PPT制作等;2. 依据项目合同、暖通动力等设计图纸、澄清文件等负责项目自控部分二次深化设计、包括设计说明文件;3 根据自控设计图纸计算工程量,进行设备选型,提交采购申请;4. 配合现场施工人员完成项... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
总图主管(J10258) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 岗位职责: 1.负责工程项目的总图相关设计技术相关工作; 2.负责对项目的前期勘察工作,熟悉地形,编制踏勘报告; 3.负责项目的总平面布置图,相关建构筑物规划和初步设计等; 4.编制总图专业相关的投标方案; 5.完善各项目总图部分典型设计方... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
自控项目主管(智慧工程事业部) |
上海电子工程设计研究院有限公司 | |
岗位职责:配合部门对投标项目及实施项目编制施工方案、成本预算、资金、进度、施工计划等。 协助部门经理对部门所执行中的项目施工情况进行有效控制,按相关技术规范和标准推进,确保工程质量和工期; 负责监督、检查、指导所负责管理人员工作情况; 负责... | 应聘此职位 | |
工作地点:湖北-武汉市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
国际物流主管(J10221) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.负责对公司海外工程项目物流业务进行整体执行、管控; 2.负责建立制定、修订公司海外工程项目物流业务管理制度,建立健全物流业务管理体系并监督执行; 3.负责对接公司总部、所属二级机构及项目部上报各类统计报表; 4.负责参与国内出口设... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
法务主管(J10253) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.参与公司重要规章制度的制定和实施,并提出法律建议; 2.参与公司法律风控体系的搭建与完善; 3.负责海外合同等文件的起草及审核,对项目相关合同、保函、法律文书等进行合规性管控; 4.负责与项目所在地的相关政府部门/行业协会等组织保持沟... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
海务主管(J10306) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1)主管部门船舶的航海保障和航行安全工作,负责船舶在恶劣情况下动态跟踪监督和指导船舶安全航行,负责对船舶季节性安全措施进行布置和跟踪监督,按有关规定对公司所属船舶进行登轮监督检查工作。熟悉本岗位职责,熟悉和理解国家有关海上法规... | 应聘此职位 | |
工作地点:海南-海口市 | 学历要求:本科 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
人事行政经理/主管 |
江苏合筑建筑设计股份有限公司 | |
1、全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建... | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-无锡市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |