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EPC项目设计管理岗位

华东勘测设计研究院更新日期:2024-10-30

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

EPC项目设计管理岗位 招聘信息

工作地点:浙江-杭州市

学历要求:不限

招聘人数:5人

工作经验:三年以上

职位性质:全职

外语要求:英语一般

工资待遇:17000 - 30000

EPC项目设计管理岗位 职位描述


职责描述:
1.负责建立健全完善的EPC项目设计管理体系,完善项目组织建设;
2.牵头组织编制EPC项目各阶段设计任务书;
3.牵头对接设计咨询单位,指导项目设计策划工作、参与重大设计方案确定;参与并开展项目的概念设计、方案设计、施工图设计管理工作; 制定设计计划,协调及计划的跟踪;对阶段性通过相关外部审查的设计成果进行审核;组织进行专业施工图内部审查,控制图纸质量,提出审图意见,定期检查监督设计质量、进度;负责EPC项目履约设计管理;
4.负责对EPC项目的前期报批报建工作提供支持;参与并协助各专业过程验收、竣工验收及备案归档等工作;
5.负责制定限额设计标准,跟踪落实各阶段设计中成本控制,协助造价部门完成EPC项目概、预、结算等工作,组织设计费控优化工作。
6.负责EPC项目招投标阶段设计协调管理;审核EPC工程总承包专业设计分包单位的选定;负责与相关单位的设计工作联系和业务对接;
7.负责协调和联络设计现场服务;负责组织设计交底和图纸会审工作;跟踪落实项目设计服务(深化设计、优化设计、咨询)等工作;
8.总结项目设计管理与创效案例,并开展相关培训;组织设计管理交流、考察等工作;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄要求:28—35周岁之间,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.学历要求:工程施工相关专业大学本科及以上学历;
3.专业要求:工民建、建筑学、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业;
3.经验要求:3年以上设计院专业设计工作经验(本科生具有5年以上工作经验,研究生具有3年以上工作经验),有地产开发公司经验者优先(待遇从优),施工图专业设计负责人或项目设计经理优先。
4.职业资格:工程师及以上职称,具有一级建造师等执业资格者优先;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范,熟悉建筑设计法律规范合同以及报批报建、审图等对外业务工作流程,能够完成建筑施工图审查及优化设计工作,掌握和熟悉工程总承包(EPC)相关制度和工作流程;
6.有高度的敬业精神和工作责任心,较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7. 能承受一定强度的工作压力,可适应定期出差。
联系方式

地址:杭州市余杭区高教路201号

邮编:311122

华东勘测设计研究院
  中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司(以下简称“华东院”)1954年建院, 是中国电力建设集团的特级企业。名列中国勘察设计综合实力百强单位(排名第8位)、中国工程设计企业60强(排名第12位)、中国承包商80强(排名第37位),先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、住建部全过程工程咨询试点企业、浙江省首批总承包试点企业、浙江省一带一路示范企业、浙江省国际工程示范企业等。  华东院总部设在杭州,在四川、重庆、云南、福建、安徽、江西、西藏、深圳、舟山、山东等地设立了分支机构,在亚太、欧亚、东南非、中西非、美洲、中东北非设有六大区域总部。  华东院是中国最早成立的勘测设计院之一,为国家大型综合性甲级勘测设计研究单位,业务范围包括水电与新能源、城乡建设、生态与环境等领域,努力打造具有工程全过程智慧化服务能力的一流国际工程公司。  华东院现有员工4000余人,拥有各类高级专业技术人员1000余人,持有国家各类注册执业资格证书2000余人次。  华东院注重以信息化带动技术和管理创新,拥有国际一流的工程数字化业务能力,自2004年率先开展三维数字化设计研究应用以来,研制开发了目前国内第一个专业齐全、功能完备、应用成熟、覆盖基础设施建设全过程,并具有国际领先水平的《工程数字化解决方案》。涵盖工程三维数字化设计、工程设计施工一体化管理、工程全生命周期管理三大平台,实现了全专业、全过程的工程三维数字化设计与应用,是中国工程设计行业全面实现工程设计从二维CAD 向三维数字化协同设计与应用整体跨越的典范。2013年被国家工信部授予“国家级两化融合示范企业”称号。
  城乡建筑工程院(简称“城建院”)是华东院下属二级单位,前身为1954年华东院建院之初的建筑组,现下设4个管理部门和14个生产部门(详见组织架构图)。长期致力于建筑、景观、规划、数字化及全域综合整治等五大领域的勘测设计业务和建筑、全域综合整治、景观三大领域的工程总承包业务,并具备城市有机更新、征迁数字化开发应用、BIM技术应用、工程安全评估、移民监督评估、全过程咨询、智慧城市等专项业务能力。   现拥有一支510余人规模的行业团队,其中正高级工程师47人,高级工程师135人,工程师140余人;博士3人,硕士183人,本科298人; 35岁以下300人,35岁至45岁168人,45岁以上42人,平均年龄33.90岁,男女比例75:25;各类注册资格人员200余人次。学科背景涉及建筑学、结构、给排水、电气、暖通、规划、景观、岩土、装修、水利水电、信息、交互设计、计算机、工程管理等专业,总体呈现年轻化、学历高、专业多的特点。  经过多年业务技术整合、提升和发展,集成了一批具有雄厚技术实力的人力资源,业务涉及国内大部分省份,在建筑、景观、总承包三大核心品牌领域完成了一批具有影响力的项目,并获得多项国家、省部级优秀成果奖和自主知识产权技术,累积了丰富的经验和成果。

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