公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.1.5 ~ 2022.2.10 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.2.9 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 面议 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、负责各部门招聘需求管理,编制各部门招聘计划与任务,并按计划执行; 2、负责各部门高端岗位招聘,包括简历搜索与筛选,人才初试与测评,复试、背调、谈薪及录用整个流程; 3、不断开拓新的招聘渠道,以满足公司战略与发展计划对人才的需求; 4、负责行业市场调研,盘点储备行业人才,完善企业人才库,并提交总结报告; 5、分析招聘效果与招聘数据,提交总结报告; 6、完成上司安排的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 5年以上人力资源工作从业经验,3年以上专职招聘工作经验; 3、熟练运用各种招聘工具和手段,具备招聘渠道开拓能力; 4、具备较强的责任心,执行能力、组织协调及沟通能力; 5、具备强烈的团队合作意识,并能付诸于实践。 |