行政人事专员

负责公司人员的招聘、绩效考核、培训管理工作；

负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

协助部门领导制定人力资源发展规划、计划与预算方案；

负责公司社会保险、公积金的证照办理及缴纳工作；

负责建立公司人力资源档案并及时更新；

负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作；

负责监督档案管理及规范各项档案管理操作流程；

负责所在项目行政部的日常后勤管理事务和各项接待工作；

完成领导交办的其他任务。