公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.6.12 ~ 2022.6.13 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.6.13 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 5000 - 8000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、接受部门负责人工作指令,执行相关具体工作。 2、转接总机电话; 公司信件及快递的分发工作;传真的分发工作;公司名片的印制工作;公司书籍的采购和管理工作; 接待来访客人,并通报相关部门。 3、协助其他部门打印、复印、扫描文件和管理各种表格文件,公司文件、通知下发,会议通知等工作。 4、负责员工考勤、外出登记的统计,每月对不合规人员名单进行整理并上报相关部门经理,进行核实反馈工作。 5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。 6、各部门日常报销统计,饭费统计;员工福利统计、快递单整理统计,并上报财务。 7、员工出差酒店、票务管理工作;行政与人事类的各类请款手续申报工作。 8、协助负责行政、人事等临时性工作;协助组织公司活动。 9、负责董事长办公室的管理,董事长到访客人的接待工作;授权的对内对外的文件管理工作,包括但不限于起草、翻译、收发、整理、转签、传达、汇报、存档、会议记录等工作。 10、负责协助董事长的日常安排、出差准备等工作;根据工作需要,陪同董事长参加商务谈判。 11、参与公司体系认证工作,按工作指令准备相关资料完成认证事项。 12、 完成领导交办的其他工作任务。 |