公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.2.27 ~ 2022.2.13 |
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工作地点: | 湖南-邵阳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.8.12 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 10000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.客户满意度管理 1.1负责组织拟定区域客户满意度提升计划,区域批准后负责监督各项目客户服务组实施,对结果负责。 2.客服流程运营 2.1作为区域客服负责人带领团队按照流程运营的标准,实现流程的运营目标,并持续改进。 3.重大客户问题处理 3.1负责督导重大、共性、恶性工程缺陷、客户投诉、维修服务失误事件的处理。 4.交收楼管理 4.1根据区域各级运营计划拟订区域年度交收楼计划,协调各职能部门及项目部配合达成承接移交和交收楼任务。 5.风险管理 5.1识别和预防潜在风险,负责及时处理并反馈重大及突发事件,避免风险升级。 6.团队管理 6.1负责对团队人员的培训、考核、激励,持续提升团队能力。 7.客户意识和理念宣导 7.1定期组织开展企业客户理念的内部宣贯,提高区域全体人员的客服意识。 8.费用管理 8.1组织制定部门费用预算并进行过程控制和审查,确保各类费用(含材料物资购买、客户赔付等)的准确性、合理性。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,房地产经营管理、工程管理相关专业。 2.8年以上房地产客户管理工作,有完整的大型、知名房地产公司客户关系管理经历,3年以上客户管理部门第一负责人职务。 3.熟悉房地产整个开发流程和节点,掌握客户工作在各个节点的使命、责任;熟悉客户投诉管理、客户关系营销、新闻传播学、公共关系管理等基础知识;熟悉合同法及最高院司法解释、商品房销售类法律法规、工程建设类法律法规以及设计规范;熟悉并掌握建筑工程管理知识,售后维修工艺及维修管理流程。 |