公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.6.4 ~ 2022.5.12 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.12.27 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 25000 - 30000 | ||
招聘人数: | 2人 |
一、岗位职责:(乙方施工类别) 1、代表公司实施工程项目管理,认真贯彻执行国家的有关法律法规、方针政策和强制性标准,执行公司制定的各项规章制度,确保各项经济技术指标及管理指标全面完成。 2、负责组建项目部,合理确定岗位编制提报公司审批后执行;结合项目特点制定项目部管理人员的岗位职责和各项规章制度。 3、组织策划项目的质量目标,组织编制质量计划、施工组织设计、施工方案并组织实施。 4、根据项目目标成本,组织编制项目成本计划,制定降低项目成本的途径和措施。 5、组织项目事事,确保项目施工进度; 6、项目经理是项目的安全第一责任人; 7、认真执行公司财务管理制度,完善项目内控体系,使项目部的各项经济活动在公司制度规定下规范运行。 8、项目层面的对外关系维护;在授权范围内,处理和协调与甲方、供方、设计、监理及当地政府有关部门的关系,保证工程项目协调有序地实施。 9、自觉接受并积极配合公司各业务部门行使监督、检查、协调和鉴定职能。 10、科学地组织和管理进入项目的各生产要素,并进行优化配置和动态管理,及时解决施工中出现的各种问题。 11、有培养项目管理人才责任,使项目部成为培养人才的重要基地。 12、加强现场文明施工管理,发现和处理突发事件。 13、参与工程竣工验收,准备结算资料和项目的分析总结(包括技术总结),接受审计。 14、项目经理是工程款回收的第一责任人。 15、领导交办的其他事项; 二、任职资格: 1、年龄要求:35-45岁; 2、学历要求:工民建、工程管理或相关专业,本科及以上学历。 3、体质要求:身体健康,满足岗位胜任要求; 4、经验要求:10年以上工作经验, 其中8年以上建筑施工企业工程与技术管理经验,经历过2个及以上完整项目。 5、知识要求:对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解; 6、能力要求:有较强的沟通、组织协调能力,较好的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、和突发事件处理能力及工作韧性、抗压能力; 7、职业资质要求:具有中级职称或河北省二级建造师资格。 |