公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.8.23 ~ 2023.2.28 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.2.15 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 面议 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: 1、组织公司房地产行业相关新项目的可行性评审及开发,明确需要配置的各种资源; 2、负责房地产行业事业部的团队建设,包括团队组建、业务管理、风险控制等工作; 3、根据公司发展战略规划,制定房地产行业事业部的中长期开发策略,根据公司的经营目标,制定适当的本事业部营销策略和计划,有效开拓市场; 4、组织开发维护行业主管部门的关系,协调内外部资源,推进工作完成,负责办理本行业资质的相关手续; 5、推行企业文化管理体制的执行和建设,培养良好的团队精神,积极协调和激励房地产事业部的工作; 6、及时向公司反馈房地产行业市场趋势、需求变化和客户需求方面的准确信息; 7、全面负责房地产行业的市场合作与宣传,提高公司品牌知名度和信誉度; 8、制定、执行房地产行业事业部费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制费用开支,对本行业事业部的运营管理负责。 1、本科以上学历,房地产、工程造价、建筑、企业管理、营销等相关专业优先考虑; 2、熟练使用各种办公软件; 3、有较强的组织、计划、控制、协调、沟通能力,具有很好的谈判技巧和团队激励、统筹规划能力; 4、具有较强的市场拓展和客户开发与管理能力; 5、高度的工作激情和敬业精神,良好的团队合作精神; 6、有较强的组织、计划、控制、协调、沟通能力,能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。 |